W wyniku ogłoszenia o naborze na wymienione wyżej stanowisko, w czasie przewidzianym do składania dokumentów aplikacyjnych tj. od dnia 7 do 22 lipca 2015 r. oferty złożyło 22 kandydatów. Wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu o naborze spełniło 8 kandydatów, którzy zakwalifikowały się do dalszego etapu rekrutacji. Wymagań formalnych wskazanych w ogłoszeniu o naborze nie spełniło 14 kandydatów.

Z kandydatami zakwalifikowanymi do II etapu konkursu przeprowadzono rozmowy kwalifikacyjne w dniu 31 lipca 2015 r. Jako metody i techniki naboru zastosowano test z wiedzy teoretycznej
w formie odpowiedzi na 18 pytań oraz test praktyczny, polegający na napisaniu dwóch pism urzędowych, a także rozmowę kwalifikacyjną.

Szczegółowe informacje w załączniku.